王其琛的最近内容

如果是技术提的招聘需求，至少会这样写吧：测试员/品检：6k-8k，要求什么品行端正之类的，然后解释一下工作内容；研发工程师：12k-16k，产品研发，原材料把控，生产品质管理；实验室主任/研发总监：20k-30k，品质管理，产品开发，产品规划； 这样才像是技术提的需求吧

所以，我有个疑问，说是6K-3w我们不纠结具体数字。招个技术，如果是当技术员或者其他的，6k左右，如果发现来了个狠角色，就给到3w左右，这个是技术提出的要求还是老板提出的要求？是不是可以理解为，只是想要个人，水平怎么样不重要？如果是作为技术提需求，不应该是这样提的，这个跟有人说瓷砖胶的粘结力能做到0.5MPa-2.0MPa有区别吗？如果是技术人员提，至少会说明什么样的条件下会有什么样的结果啊

光球？李光球吗？很久没见了

貌似网上可以搜的……或者找那些专门搞市场调研的

只要花钱，这些信息都能买到

机制砂只是因为工艺是机械破碎出来，所以这么叫，其实工艺不关键，看你的产品对砂有什么要求，你就当做正常砂来验证性能就好了

那还是很多的

什么才算是有效粘结强度？

这个对口的太刁钻了，论坛上还是比较集中的

是啊

冲啊，南宁好地方的，有很多表妹

我还是继续躺平吧，不敢乱跑

我擦我擦，这个可以啊

想想就好……