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用不了给我一个呗:D

太主观了吧，就都那样吗？西方啥观念？别一杆子打翻一船人！只看价格，不测试性能谁敢用，乱来的厂家肯定有，能代表全部吗

浏览了一些帖子，感觉大家，尤其应该是做技术的朋友们，对老板的成见都很深，是被忽悠的太多的结果吗？那大家说说，我们这个行业，技术员，实验室主任，一般薪水在多少比较合适？

回帖是混迹论坛，增长积分的有效手段！也是礼貌！虽然有广告嫌疑，这个不犯规吧！有需要请联系13255682405王

不要这么偏激，也不要以自己的知识层面去对别人妄议！现在确实是在用合成类的产品来替代纤维素，冬季也不会出现分层现象！实际上也很简单，用亲水性单体，合成网状聚合物，合适的分子量，就OK了！

不用纤维素，现在都用合成类的保水增稠组分，水溶性很好，低温也不分层

具体不是很了解，但是我身边的检测公司，现在也卷的厉害，本来我还想弄个检测公司的，但是听说生存环境越来越差，就暂时放弃了

看了你们的回复，感觉都很消极，现在的市场环境，确实比较难，但是不能太绝对，哪一个行业都有混子，也有严于律己，精益求精的！同行不同利，大浪淘沙！

统一回复一下大家 首先，感谢大家对本贴的关注和留言！ 其次，对于本公司提出的薪资待遇给大家造成的不适表示道歉！但是需要声明的是，本公司目前主业是减水剂，砂浆是新增业务板块，对于砂浆行业的薪酬不是很了解，并不是有意为之！ 再次，本公司老板，也就是回帖者本人，技术出身，对大家的留言感同身受，听到汇报说大家的留言内容，出面给朋友们解释一下。本公司尊重人才，重视技术，一直以优质的产品、严谨的态度服务于客户！目前公司已授权发明专利4个，提交审核发明专利3个，准备申请高新技术企业，科技型中小企业创新提升工程项目已申报，还有产学研合作项目。...

岗位职责 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划； 2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 任职资格 1、专科以上学历。 2、3年以上砂浆行业管理工作经验；...

招聘岗位:砂浆实验室主任，可带团队来 任职要求： 1、28岁以上，本科及以上学历。； 2、熟悉干混砂浆湿拌砂浆外加剂产品的研发与应用。 3、五年以上相关工作经验。 4、热爱实验室工作，有较强的实验操作能力、分析能力；能吃苦耐劳，严谨细致，有较强的责任心；具有较强的执行能力、良好的团 队协作能力。 5、薪资与福利待遇:面议。 有意者与我私聊

有联系方式吗，济南能来吗，加V13255682405

济南招聘砂浆外加剂技术人员，工资面议，有意联系我