X xuelu1021 试验员 注册 2008-01-08 帖子 154 反馈 23 积分 204 2009-10-19 #1 本单位招聘研发工程师2名，要求本科以上学历，工作经验4年以上。 北京领邦施而固新材料股份有限公司 010-52350099-256王 或者留言
耀阳 论坛协管 管理成员 版主 注册 2008-04-05 帖子 8,794 解答 4 反馈 579 积分 11,075 2009-10-24 #2 开口就是本科呀，我是没有希望了，那样会有某些有能力人员没有机会了，对公司也是一种损失呀。
Z zhaomba 研发工程师 注册 2007-09-04 帖子 376 反馈 68 积分 1,317 QQ 775097932 微信 18656122393 2009-11-24 #4 "xuelu1021 发表： 本单位招聘研发工程师2名，要求本科以上学历，工作经验4年以上。 北京领邦施而固新材料股份有限公司 010-52350099-256王 或者留言 点击展开... 觉得还是要看主要成果，有实实在在的领先成果拿给你看，这个不比文凭更有说服力吗？虽然我个人是硕士毕业，但不主张拿文凭说事。化工的东西更注重实践啊。
"xuelu1021 发表： 本单位招聘研发工程师2名，要求本科以上学历，工作经验4年以上。 北京领邦施而固新材料股份有限公司 010-52350099-256王 或者留言 点击展开... 觉得还是要看主要成果，有实实在在的领先成果拿给你看，这个不比文凭更有说服力吗？虽然我个人是硕士毕业，但不主张拿文凭说事。化工的东西更注重实践啊。
雅 雅斯 试验员 注册 2007-10-04 帖子 124 反馈 24 积分 253 QQ 493343730 2009-11-27 #5 ^_^,其实这个也不好界定的,当然研发工程师不是随便搞个配方就完事的,最好还是要知道点专业化的知识,了解机理,以便和分析原因知道实践,现在很多公司招研究生也是基于此,当然要看公司是怎么想的,节约成本的化就只有本科生罗
^_^,其实这个也不好界定的,当然研发工程师不是随便搞个配方就完事的,最好还是要知道点专业化的知识,了解机理,以便和分析原因知道实践,现在很多公司招研究生也是基于此,当然要看公司是怎么想的,节约成本的化就只有本科生罗
