Y ycbnet 见习生 注册 2011-05-30 帖子 18 反馈 0 积分 28 2013-03-19 #1 现在工厂实行月薪制，工人积极性不高，想改计件工资，想看看大家公司的普工是怎么算的，最好有具体算法。谢谢
标准分享 Administrator 版主 终身成就徽章 管理组 新人进步徽章 武林高手 原创先锋徽章 江湖大侠 世外高人 特殊贡献徽章 注册 2006-09-29 帖子 12,508 解答 464 反馈 9,470 积分 97,148 2013-03-19 #2 普工？普通的出力的工人吗？ 不同地区的企业薪资差异很大啊，上海这边一般的工人月薪在3000~5000之间，以3~4千为主
qiurui 见习生 注册 2011-09-16 帖子 94 反馈 2 积分 102 QQ 1335182811 2013-03-19 #3 你们那个怎么计件··？ 积极性不高· 可以降低底薪·提高奖金啊···
Y ycbnet 见习生 注册 2011-05-30 帖子 18 反馈 0 积分 28 2013-03-20 #4 xinli_zhao 发表： 普工？普通的出力的工人吗？ 不同地区的企业薪资差异很大啊，上海这边一般的工人月薪在3000~5000之间，以3~4千为主 点击展开... 是出力的工人.你们那里是计件还是月薪啊？
xinli_zhao 发表： 普工？普通的出力的工人吗？ 不同地区的企业薪资差异很大啊，上海这边一般的工人月薪在3000~5000之间，以3~4千为主 点击展开... 是出力的工人.你们那里是计件还是月薪啊？
Y ycbnet 见习生 注册 2011-05-30 帖子 18 反馈 0 积分 28 2013-03-20 #5 qiurui 发表： 你们那个怎么计件··？ 积极性不高· 可以降低底薪·提高奖金啊··· 点击展开... 就是有计件的想法，比如生产多少钱吨，上货多少钱吨，下货多少钱吨等等。 如果现在降底薪的话，貌似员工情绪更大？
qiurui 发表： 你们那个怎么计件··？ 积极性不高· 可以降低底薪·提高奖金啊··· 点击展开... 就是有计件的想法，比如生产多少钱吨，上货多少钱吨，下货多少钱吨等等。 如果现在降底薪的话，貌似员工情绪更大？
耀阳 论坛协管 管理成员 版主 终身成就徽章 管理组 新人进步徽章 原创先锋徽章 特殊贡献徽章 武林高手 江湖大侠 世外高人 注册 2008-04-05 帖子 8,845 解答 4 反馈 577 积分 11,057 2013-03-20 #7 关键还看干什么工作，技术工按量，壮工按天吧。
Y ycbnet 见习生 注册 2011-05-30 帖子 18 反馈 0 积分 28 2013-03-20 #8 耀阳 发表： 关键还看干什么工作，技术工按量，壮工按天吧。 点击展开... 就包装工，怎么算好?
Y ycbnet 见习生 注册 2011-05-30 帖子 18 反馈 0 积分 28 2013-03-20 #9 zwy6880 发表： 计件之后，有些杂活没有钱工人不愿意干了。 点击展开... 是啊 我也在想这个问题，奖罚制度也是要完善才行吧
Z ztfgty 试验员 新人进步徽章 注册 2011-10-05 帖子 148 反馈 6 积分 302 2013-03-20 #10 保证质量的前提下，干完可以休息，这样工人就不偷懒了，如果活多，就计件，装车、卸车、拌料分别定价，不过这样有些麻烦，不如包月
Z zwy6880 试验员 注册 2009-04-13 帖子 203 反馈 17 积分 277 2013-03-21 #11 工人有一份基本工资，然后生产一吨多少钱，装车一吨多少钱，卸车一吨多少钱。也可以工人有一份基本工资，然后生产打包给工人团队，装卸及杂活不出钱，生产一吨价钱适当提高一些。
Y ycbnet 见习生 注册 2011-05-30 帖子 18 反馈 0 积分 28 2013-03-21 #12 ztfgty 发表： 保证质量的前提下，干完可以休息，这样工人就不偷懒了，如果活多，就计件，装车、卸车、拌料分别定价，不过这样有些麻烦，不如包月 点击展开... 现在产量基本还是饱和的，就是休息时间太长，也许是以前生产不饱和情况下遗留下来的。计件算工资是麻烦，但是有积极性，产量还可以提高，切有利于以后的发展，就是计件具体的制定现在头疼
ztfgty 发表： 保证质量的前提下，干完可以休息，这样工人就不偷懒了，如果活多，就计件，装车、卸车、拌料分别定价，不过这样有些麻烦，不如包月 点击展开... 现在产量基本还是饱和的，就是休息时间太长，也许是以前生产不饱和情况下遗留下来的。计件算工资是麻烦，但是有积极性，产量还可以提高，切有利于以后的发展，就是计件具体的制定现在头疼
Y ycbnet 见习生 注册 2011-05-30 帖子 18 反馈 0 积分 28 2013-03-21 #13 zwy6880 发表： 工人有一份基本工资，然后生产一吨多少钱，装车一吨多少钱，卸车一吨多少钱。也可以工人有一份基本工资，然后生产打包给工人团队，装卸及杂活不出钱，生产一吨价钱适当提高一些。 点击展开... 基本上的方案就这样定了
zwy6880 发表： 工人有一份基本工资，然后生产一吨多少钱，装车一吨多少钱，卸车一吨多少钱。也可以工人有一份基本工资，然后生产打包给工人团队，装卸及杂活不出钱，生产一吨价钱适当提高一些。 点击展开... 基本上的方案就这样定了
Y ycbnet 见习生 注册 2011-05-30 帖子 18 反馈 0 积分 28 2013-03-21 #15 九头鸟涛涛 发表： 我司现行的普工工资方案是底薪+按吨位的计件方案 点击展开... 具体怎么算法啊？可以发一份给我借鉴一下吗？