• 欢迎访问本网站。如果您忘记登录密码,请点击找回密码本网站不收费,没有VIP,非赢利,资源分享仅供学习。

搞干粉砂浆的,如何规划自己的职业发展?

状态
不开放进一步回帖。

miaoyz

初级工程师
注册
2007-12-10
帖子
62
反馈
38
积分
588
今年刚进一家外保温企业,比较小,现在主要做配方和测试。由于公司比较小,也没有什么明确的员工发展空间。
求问各位老人的发展历程(或者对将来的规划)?
 
楼主回复的好快啊 够敬业。
每个人的情况都不一样 这个我也了解。只是这个行业的技术人员总有一定的发展方向的。人往高处走。想问问大家将来待遇比较好的方向是干什么? 做一辈子配方不是我想要的。 销售? 工程? 管理?或者干脆转行?
 
如果是搞技术的,就先把技术搞好,再发展其他方向.不要这个没有学好,哪个也没有希望!
 
船到桥头自然直!把目前该干好的干好,未来自然好!
 
其实很多都很有限,主要分为技术,销售,管理,怎么走真不好说。
 
"miaoyz 发表:
今年刚进一家外保温企业,比较小,现在主要做配方和测试。由于公司比较小,也没有什么明确的员工发展空间。
求问各位老人的发展历程(或者对将来的规划)?

如果我大学毕业就是国内相当优秀的人才,那么我一定可以进一家跨国大公司,然后一步一步往上爬;
如果我大学毕业是一位不错的毕业生,加上还有运气的话,我可以进的较好外资企业,国营单位;
如果我大学毕业只是一位及格毕业生,那么我有工作已经是不错的了。就让我们从乡镇企业做起吧。我相信我们大多数的人都是这样的吧,当发生这样的情况时,我们应该怎么办呢?我认为首先你要在乡镇企业里做到最好,技术至少是里面全部员工最好的,这时,老板知道你是个宝,工资自然不断往上涨。当然了,这个时候你的技术比起那些大公司技术员来说当然还有很多地方的不足,所以为了提高自己,一定要再去找一家入流的同行业公司的职位做做,如果我们很好学,自然不用过多久,我们的技术就提高了,眼界很广。到这个时候了,我们就是一名优秀的技术员了,也有点资历了,看准那家国际级的大公司找技术员,就跑去试试,不行回来再努力。
以上是我的个人看法,说的不是很全面,让大家见笑了。
 
做了两年技术跳销售,卖累了回来继续做技术,经验丰富了再做管理。。。
 
我也是做技术的,我觉得先做6-8年技术.再做销售2-3年,再做老板.这个路线比较稳.
 
俺的:
技术生产--》销售--》技术研发--》工厂管理--》技术开发及市场销售--》自己给自己打工了

行业:
生产产品--》销售产品--》制造产品--》卖原料

呵呵
比较杂啊
 
技术--管理--技术---销售(考虑中)
跟老板开15W年薪,Y的还需要论证.....
 
做实验---做检测---做配方---做技术服务----做技术指导----做技术开发
 
状态
不开放进一步回帖。
后退
顶部