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求职实验室主任岗

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2016-10-18
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今年33岁。08年从事工作至今先后从事混凝土外加剂总工4年,混凝土搅拌站试验员1年多,干粉砂浆实验室主任6年多。
这么多年干过总工和主任也干过实验员,不是建筑对口专业,在这一刚十几年唯职业精神和经验实验让自己前行。
1、对于干粉砂浆的原料控制和级配及配合比优化,成品的质量和成本控制精通 2、对于工程施工略懂,对于产品调整精通 3、对于混凝土外加剂精通4、对于混凝土略懂
希望可求河南附近的干混砂浆实验主任职,待遇年薪15~20万。本人目前状态是主任职在岗的,因为一些原因在此发布求职意向,如有意向的老板可以396360727微信私聊我,谢谢
 
今年33岁。08年从事工作至今先后从事混凝土外加剂总工4年,混凝土搅拌站试验员1年多,干粉砂浆实验室主任6年多。
这么多年干过总工和主任也干过实验员,不是建筑对口专业,在这一刚十几年唯职业精神和经验实验让自己前行。
1、对于干粉砂浆的原料控制和级配及配合比优化,成品的质量和成本控制精通 2、对于工程施工略懂,对于产品调整精通 3、对于混凝土外加剂精通4、对于混凝土略懂
希望可求河南附近的干混砂浆实验主任职,待遇年薪15~20万。本人目前状态是主任职在岗的,因为一些原因在此发布求职意向,如有意向的老板可以396360727微信私聊我,谢谢
你好,符合我公司条件。请与我联系17615902068.
 
现在对技术人员的要求越来越高,纯粹的技术人员市场需求越来越少。采购、技术、生产、品控、财务、市场、销售都通的以后才不会被淘汰。以后,对技术人员来说,技术只能算是基础能力。
小作坊就是要什么都懂,老板恨不得你一个人做十人工,术业有专攻,稍微大一点的公司都不会要求这么多东西。
 
现在对技术人员的要求越来越高,纯粹的技术人员市场需求越来越少。采购、技术、生产、品控、财务、市场、销售都通的以后才不会被淘汰。以后,对技术人员来说,技术只能算是基础能力。
哈哈,谢谢大佬来我这个帖子讨论,自夸一下,您说的我都懂!我想您说的要求跟纯粹技术不矛盾的,它并不是需要技术去采购、财务、销售等而是技术应该站在公司全面的角度去考虑和处理问题,这应该算是实验员和实验室主任或者总工的区别吧。公司真的会让技术是做采购或者财务吗,这些岗位大多是老板直系的人
 
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