招聘研发工程师-固废胶凝材料方向

[小石头十]

岗位：研发工程师
工作地点：成都
待遇：16薪 月薪1.1~1.4W 包食宿 五险一金 双休 节日礼物等
要求：
1.硕士毕业，优秀者可本科
2.每年需发表文章及期刊
3.低碳固废基胶凝材料，目前主要应用包括固化土及矿山回填，但不限于其他干粉类产品
4.有较强的沟通能力及现场技术服务经验
5.能适应出差，有驾照
6.加分项：混凝土外加剂工作经验

诚心的可以联系我18163187602

 

[sdf00gyh]

顶起来 👍 👍 👍

 

[邪恶海盗]

还要每年发期刊，偏向没卵用的理论方向，后面又说的有实际应用，这价怕是难...

 

[小石头十]

还要每年发期刊，偏向没卵用的理论方向，后面又说的有实际应用，这价怕是难...

理论和应用本应结合，工作也不只是看价格，地点，福利，休息，提升都需要考虑。

 

[jackking]

别的就算了，这个理论和应用相结合我是真没绷住……
没有不敬的意思，只是觉得在国内环境提这个很可笑。这么些年也没结合起来，十几年的期刊论文，翻半天没有啥实质有用的内容。
学院派玩理论的没啥能拿出手的东西，就算有出来在行业里干的，实际应用还是根据市场行情来的，别指望那些个虚的。
就像现在流行的机器人一样，你不会真打算买一个回去看它跳舞翻跟头吧？真不如那个扫地的圆盘盘实际意义大呢……

 

[小石头十]

别的就算了，这个理论和应用相结合我是真没绷住……
没有不敬的意思，只是觉得在国内环境提这个很可笑。这么些年也没结合起来，十几年的期刊论文，翻半天没有啥实质有用的内容。
学院派玩理论的没啥能拿出手的东西，就算有出来在行业里干的，实际应用还是根据市场行情来的，别指望那些个虚的。
就像现在流行的机器人一样，你不会真打算买一个回去看它跳舞翻跟头吧？真不如那个扫地的圆盘盘实际意义大呢……

只是打工仔本人给公司招个研发而已，没必要。理论也好，应用也罢，每个人看法不一样。就比如水泥 我知道熟料里面的各组分大概含量或者比表，我知道哪些有助于抗硫酸盐侵蚀，哪些是前期水化，哪些是偏向于后期水化，总是有一定配合比设计的意义。再比如激发矿粉或者其他有潜在活性的材料，理论总归给了大方向，我是需要什么类型的激发。如果真的一点意义都没有，那不就是否定了读书的意义。没有学历，没有文章怎么评职称，花钱买还是凭自己本事？人和事都存在上限和下限，看自己怎么理解吧。应用终端确实是最重要的，就算理论只是锦上添花，总归不是什么坏处。现实就是这样，别人不了解你的时候，第一就是看你的学历，客户不了解一个公司的时候，这些所谓的虚假的专利和工程案例就是一个具象体现。没有什么可笑不可笑，存在即合理。只是每个人认知不一样，认同感不一样，没必要全盘否定自己不能接受的东西。

 

[小石头十]

别的就算了，这个理论和应用相结合我是真没绷住……
没有不敬的意思，只是觉得在国内环境提这个很可笑。这么些年也没结合起来，十几年的期刊论文，翻半天没有啥实质有用的内容。
学院派玩理论的没啥能拿出手的东西，就算有出来在行业里干的，实际应用还是根据市场行情来的，别指望那些个虚的。
就像现在流行的机器人一样，你不会真打算买一个回去看它跳舞翻跟头吧？真不如那个扫地的圆盘盘实际意义大呢……

再拿个最简单的，混凝土外加剂，保坍剂，我减水剂需要根据当地水泥特性怎么合成，保坍剂起效果需要结合减水剂出现坍损的时候及时发挥作用，稳步保坍持续多久，，里面的什么组分能随着水化过程不断产生从而具备保坍效果，别笑了，我也没绷住，学无止尽。

 

[小石头十]

还要每年发期刊，偏向没卵用的理论方向，后面又说的有实际应用，这价怕是难...

涉及到出差，除正常补贴外会有额外200-400补贴，需根据个人能力评级而定。

 

[jackking]

只是打工仔本人给公司招个研发而已，没必要。理论也好，应用也罢，每个人看法不一样。就比如水泥 我知道熟料里面的各组分大概含量或者比表，我知道哪些有助于抗硫酸盐侵蚀，哪些是前期水化，哪些是偏向于后期水化，总是有一定配合比设计的意义。再比如激发矿粉或者其他有潜在活性的材料，理论总归给了大方向，我是需要什么类型的激发。如果真的一点意义都没有，那不就是否定了读书的意义。没有学历，没有文章怎么评职称，花钱买还是凭自己本事？人和事都存在上限和下限，看自己怎么理解吧。应用终端确实是最重要的，就算理论只是锦上添花，总归不是什么坏处。现实就是这样，别人不了解你的时候，第一就是看你的学历，客户不了解一个公司的时候，这些所谓的虚假的专利和工程案例就是一个具象体现。没有什么可笑不可笑，存在即合理。只是每个人认知不一样，认同感不一样，没必要全盘否定自己不能接受的东西。

别在意，我这几句牢骚也不是对您发的，就像我说的，这是国内环境如此。咱们这就是相当割裂的，学术理论那边的东西，要么是多年不动的老生常谈，要么是脱离实际生产成本的空想，完全做不到应用的转化这一步，肯做的也有一大部分是招摇撞骗的。实际市场上就不说了，实在没啥意思，这么些年，一路往低端泛用上发展，根本不给专业性发展的机会。我之前做过一段时间外加剂，我们本地有个著名的教授，自己开公司，算是行业里有头有脸的企业。但是实际技术力有多高么？不见得，水平是有的，更多的客户是图他的名声头衔。这点我倒是同意您说的，每个人认同的东西不一样，就算花钱发文章，到时候评个职称还有用呢。但更多的情况是这样的，我弄个高级职称，老板也未必给加工资，更别提贵司居然还有硬性要求发文章，实属罕见了。

 

[邪恶海盗]

别在意，我这几句牢骚也不是对您发的，就像我说的，这是国内环境如此。咱们这就是相当割裂的，学术理论那边的东西，要么是多年不动的老生常谈，要么是脱离实际生产成本的空想，完全做不到应用的转化这一步，肯做的也有一大部分是招摇撞骗的。实际市场上就不说了，实在没啥意思，这么些年，一路往低端泛用上发展，根本不给专业性发展的机会。我之前做过一段时间外加剂，我们本地有个著名的教授，自己开公司，算是行业里有头有脸的企业。但是实际技术力有多高么？不见得，水平是有的，更多的客户是图他的名声头衔。这点我倒是同意您说的，每个人认同的东西不一样，就算花钱发文章，到时候评个职称还有用呢。但更多的情况是这样的，我弄个高级职称，老板也未必给加工资，更别提贵司居然还有硬性要求发文章，实属罕见了。

不罕见，之前有新闻说很多大学在引进高级人才时就有几年内发期刊的要求，不然就解除合同...

 

[小石头十]

说句实话，我内心也是这么想的。很多工作也是无用功，为了汇报而汇报。哪里都一样。