诚招实验人员

我在论坛呆了8年,没有发表一句话。都在仔细的看,每一个技术说出来的东西。遇到的问题。再询问公司有没有相同的问题遇见。如果有相同怎么实操解决?
本来不想说话的。随便哪个单位出一个招聘你们喷子些就喷。有能力一年挣 100-200W的技术我看多了。人家在这里面发个一句话吗?服气了。一天到晚不是喷这个就是喷那个。
同时恳请版主,还论坛一个净土。
 
我在论坛呆了8年,没有发表一句话。都在仔细的看,每一个技术说出来的东西。遇到的问题。再询问公司有没有相同的问题遇见。如果有相同怎么实操解决?
本来不想说话的。随便哪个单位出一个招聘你们喷子些就喷。有能力一年挣 100-200W的技术我看多了。人家在这里面发个一句话吗?服气了。一天到晚不是喷这个就是喷那个。
同时恳请版主,还论坛一个净土。
我发表的只是我个人的意见 你可以不认同 但是你觉得我在喷你 你薪资待遇 那么宽泛 你不是在让人猜谜语吗 你完全可以薪资面议 我看看还有哪个人对你的薪资待遇提出质疑 企业这种发布的 遇到的太多了
 
我发表的只是我个人的意见 你可以不认同 但是你觉得我在喷你 你薪资待遇 那么宽泛 你不是在让人猜谜语吗 你完全可以薪资面议 我看看还有哪个人对你的薪资待遇提出质疑 企业这种发布的 遇到的太多了

我在论坛呆了8年,没有发表一句话。都在仔细的看,每一个技术说出来的东西。遇到的问题。再询问公司有没有相同的问题遇见。如果有相同怎么实操解决?
本来不想说话的。随便哪个单位出一个招聘你们喷子些就喷。有能力一年挣 100-200W的技术我看多了。人家在这里面发个一句话吗?服气了。一天到晚不是喷这个就是喷那个。
同时恳请版主,还论坛一个净土。
我很少去评论企业招聘这种信息,都是大家交流技术遇到的问题 并不是喷你 谢谢
 
招聘和找工作都是双向选择吧,没必要吵的
对的。前几次看到他们喷,我给HR说了重弄一次。他们还是喷。说话真的难听得要死。这个论坛起什么作用。大家都知道。相互学习,相互进进步。报团取暖,信息互通。资源共享。好好的一个平台到处看到喷子。包括技术配方有的技术提出来,有可能人家真不懂在学习期间。提来就是被 一顿喷。
请论坛中的每一位技术,学学版主,光球,还有微什么来的,其中一位我本人私下见下。我觉得他们做得很好!
 
本人也是技术出身,对技术的理解是:技术与人品共存。
如我们招聘中说的基本要求。为人谦逊,人品好,沟通能力强
 
选择是双向的,没必要一直围绕一个问题争半天,对大家都不好。做技术的很多都是直性子、倔脾气,看不顺眼的就来一句;格局得打开,就像你说的“为人谦逊,人品好,沟通能力强”一样。楼主技术出生也就可以理解为什么这样定薪资范围了,检测、品控、技术都在这个薪资范围里。至于大家提的意见,仅仅只是针对这个招聘文字的表述所提的而已;可以分品控一个薪资范围、技术一个薪资范围。
 
对的。前几次看到他们喷,我给HR说了重弄一次。他们还是喷。说话真的难听得要死。这个论坛起什么作用。大家都知道。相互学习,相互进进步。报团取暖,信息互通。资源共享。好好的一个平台到处看到喷子。包括技术配方有的技术提出来,有可能人家真不懂在学习期间。提来就是被 一顿喷。
请论坛中的每一位技术,学学版主,光球,还有微什么来的,其中一位我本人私下见下。我觉得他们做得很好!
光球?李光球吗?很久没见了
 
公司所有配方均在工地均在工地应用。(详见公司网站WWW.SCJKHR.COM)

从事特种干混砂浆3年以上,熟悉各种实验设备和我公司大部分产品。

工作走向:公司骨干

工作内容:

1、来料检测,未研发新产品时做质量检测。

2、协助公司产品展示模块制作

3、配合公司验证新产品配方(施工性能、指标性能)

4、优化产品,降本增效,提高公司市场竞争力。

5、登记实验数据。

6、熟悉办公软件。

7、本科学历。

8、找出公司在实验,产品控制,实操上不足等问题。

9、吃苦耐劳,为人谦逊,人品好,沟通能力强,服从安排。

欢迎有愿意长期发展,喜欢研究新产品的有志之士加入。

待遇:月薪6K-3W,根据能力和实操面谈。

电话1:17830019588
电话2: 18280286440
可惜没有本科学历
 
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