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求助女孩做技术的下一步怎么走?

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女孩作技术很好呀,我们这里好几个试验室主任都是女的呀,技术的关键是要和管理配套的,技术最终得走上管理岗位!有兴趣加入我们吧QQ476527146
 
xiaoyan00 发表:
在偏远的郊区做了2年的产品研发了,真的累了,不想在这个地方待一辈子。
但是下一步该怎么半呢,求助论坛上的朋友指点一下。
你做什么的,加我可聊
 
我是楼主,今天偶尔看到自己09年发的帖子,感觉一眨眼的功夫,7年过去了!
发帖时,只能说自己刚入砂浆行业,在郊区,工作环境、工作氛围都很差,不知道是否要坚持下去。
困惑是经常伴随我们的,虽然困惑,但是没有放弃,在单位一干就是8年,经历了结婚、生子、工作的高潮、低谷,逐渐的爱上了这个工作。
如今,建筑行业低迷、房地产不景气,砂浆也难做,为了盘活效益,各种变动,最后不得不离开了热爱的岗位,热爱的行业。
那是我毕业后的第一份工作,干了8年,在单位的时间比在家时间都长,离开后,很长时间有点失落。
曾经尝试过继续从事砂浆研发,大北京,砂浆企业就那些,但因为工作地点太远,或者岗位不合适,仓促间选择暂时离开。
现在我还在建材行业,已不做砂浆,更没地方做研发,工作在市里,环境也很不错,但心里一直在没根,没有原来的满足感。
面对热爱行业的低迷,我们身在其中的人该何去何从,对于未来工作的方向,该怎么改变思维,再次请各位前辈指教!
 
和楼主一样,从06年小小实验员开始-----试用期一个月750,泪奔:(:(,到后来辗转浙江、河南、湖北、安徽,现在接触砂浆刚刚好十年,基本三年一跳,其中辛酸不谈,呆过小作坊,大公司,外企,不是不肯安定下来,感觉长期在一个企业,所涉及的产品和思路都会僵化。感觉自己做技术很容易思维定式,为了学到更多,只能这样逼迫自己不断接触新的砂浆类型。
个人体会砂浆技术研发是怎样一个事情,研发这两个字太沉重:首先这年头都不容易,老板尝试新品开发是要成本的,一个新品从开始到最后成型确实要时间段,莫说那种一个月就能定的--------准确说那样的仅仅是简单的模仿,况且很多老板是急性子要最快的利润回报,大多熬不到凿开石头的那最后一击。
其次感觉有的厂家自身体系客户相对固定,产品体系也绑定的厉害,绕来绕去绕不出那个圈,毕竟技术不是销售,讲产品市场不可能有销售的嗅觉。销售呢和技术又始终可能是两个世界的人。。。。。感觉技术要和销售相互配合好,那样研发新品才行。要不然就是老是模仿再模仿。根本谈不上研发。
个人只是接触砂浆刚好十年,不敢谈砂浆研发,一直模仿再模仿,勉强说的好听一点,技术上的模仿,惭愧:oops::oops::oops:所幸还在继续接触砂浆,毕竟有感情,还是有很多不舍。
依稀还记得带我第一个师傅(那时候他已经60多岁)说的话“砂浆是有生命的,你看看砂浆强度随日期而增长,像不像一个小孩一天天在成长?其实做砂浆就如同培养小孩一样的。。。。”那才是真正懂砂浆的人,爱砂浆的人,直到现在仍然以师傅为榜样,尽管知道自己无法企及他的思想。一个60多岁的做产品的思维开阔我现在都感觉惊讶,那才是真正懂砂浆的人。
论坛里也有很多这样的人,是我们应该学习的,其实说真心话感觉砂浆技术还有太多地方是我们没有触及的地方,楼主既然干了砂浆这么年,不要放弃,可以试着把思路打开一些,一、换个类型的企业接触新的产品,给自己一个挑战;二、转技术管理类:感觉研发是要和销售相结合的,不是一味守着自己产品体系那一亩三分地,多听听市场和客户的述求能不能结合到自己的产品中;三、试试选外加剂应用方面,这方面大公司有很多的。几年之后再回过头看自己所做产品,又是另外一个世界的。
不谈研发砂浆,我只是继续接触砂浆,不管怎么样不出这个圈子,毕竟砂浆是有生命的 与楼主共勉~~~~
 
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